Κατώτατος μισθός: Από 1 Απριλίου θα ισχύει η αύξηση

Τροπολογία που καθορίζει το νέο χρονοδιάγραμμα για την αύξηση του κατώτατου μισθού κατατέθηκε στη Βουλή και ψηφίστηκε με το σχέδιο νόμου «Πολυεπίπεδη διακυβέρνηση και διαχείριση κινδύνων στον δημόσιο τομέα».

Η τροπολογία 1550/149 (17.1.2023) όπως ενσωματώθηκε στο άρθρο 39 του Ν. 5013/22, προβλέπει πως η εισήγηση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς το Υπουργικό Συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών, υποβάλλεται το αργότερο έως τις 10 Μαρτίου 2023, αντί για τον Απρίλιο (όπως προέβλεπε το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο) προκειμένου ο νέος κατώτατος μισθός να ισχύει από την 1η Απριλίου 2023 αντί της 1ης Μαΐου 2023.

Στην ίδια τροπολογία, κατά τα όσα ορίζουν οι διατάξεις του άρθρου 40 του Ν. 5013/22, προβλέπεται ότι: «ο αναζητών εργασία που λαμβάνει επίδομα ανεργίας, και προσλαμβάνεται σε θέση μισθωτής εργασίας πλήρους απασχόλησης πριν από την λήξη της ανώτατης διάρκειας που προβλέπεται για το επίδομα/ενίσχυση που λαμβάνει, εξακολουθεί να λαμβάνει τις αντίστοιχες παροχές μειωμένες κατά ήμισυ μέχρι λήξη της αντίστοιχης ανώτατης διάρκειας του επιδόματος ενίσχυσης».

Δείτε την εξέλιξη του ψηφισθέντος σχεδίου νόμου εδώ

Δείτε τον Ν. 5013/22 σε μορφή ΦΕΚ εδώ

Δείτε συλλογικές συμβάσεις εργασίας οδηγών που είχαν συμφωνηθεί για το 2023 εδώ